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辞职社保

辞职后社保该怎么处理?社保是跟随一个人一生一世的,每个人都有一个社保账户,里面记录着你的社保参保情况,记录了你的社保收支以及变更情况。很多人离职后还不清楚自己的社保处理

辞职后社保该怎么处理?

社保是跟随一个人一生一世的,每个人都有一个社保账户,里面记录着你的社保参保情况,记录了你的社保收支以及变更情况。很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法。

通常从单位离职的人有三种状态:

1、离职后,选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老和医疗保险;

2、离职后(离职前),立马找到新工作;由新单位办理社保转移手续;

3、离职后,待业休息。可参加居民养老、医疗保险。

第一种状态的人群,可以在人才市场缴纳社保,不过只能办理养老和医疗保险;第二种状态的人群,好说,让新单位办理社保转移手续即可,需要准备什么材料,公司的HR或相关负责人应当会告知;第三种状态的人群,可参照灵活就业者的做法,到人才市场或找社保代缴机构,缴纳相关社保费用。

离职后社保怎么处理

1、养老保险

养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。辞职后养老保险转移至新单位继续缴纳;如果没有新单位的话可以暂时不管,等找到新单位再转移。

如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话,可以先转为自由职业者身份缴纳,待找到新单位后再转入新单位。如果到外地谋职可以办理保险转移手续,在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。

2、医疗保险

辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,可以参照实施。女性要缴够20年,男性缴够25年,退休才能享受终身。

根据国家对于医保的规定,社保断交三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。而且社保断交期间也不能再享受医疗保险待遇。一旦中断缴费,从次月起账户冻结,不能报销,个人账户的钱也不能用了。

3、失业保险

失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

4、工伤保险和生育保险

工伤保险和生育保险是没有个人账户的,在离职的同时就取消了。

5、住房公积金

  • 将公积金账户里面的钱提取出来

注意:外地人辞职后提取公积金比较简单,但是本地人不一定能提取,另外部分城市规定,还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金,反正要满足相关的公积金提取条件

  • 办理住房公积金转移

注意:《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

  • 离职后公积金帐户暂时会被封存起来,但帐户里的钱还是你的,以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。

因工作原因离开原参保单位时,可以办理社保转移。

省内转移流程

总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

具体的时间规定:

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

跨省转移流程

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

备注:各地社会保险经办事务仍存在一些差别,本回答仅供参考,具体请咨询当地社会保险经办机构。

辞职后的社保应该如何处理?

辞职后,社保一般都会中断,不过有三种方式可供参考,

第一种,如果你是裸辞,还没有找到下家的时候,是可以领取失业金,只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定,但领取失业金的前提是,你一定入职时被公司做了劳动用工备案,离职时公司做了劳动退工备案(大多数公司为了麻烦,所以不会去做用工备案,导致了我们多数人都没领导过失业险),并发有就失业证,离职时才能领到这个钱,当然也是视当地社保政策而定。

第二种,如果短时间内没有找到工作,社保又不想中断,可以找中介代缴社保,只要交一定的手续费用即可,当然,公司承担的那个部分也需要自己承担,短期几个月内选择这样的方法处理社保比较可行,

第三种,就是要么新工作已定社保直接续上,要么就断交,其实新工作已定社保直接续上不需要操心,只要上一家公司做了减员,新入职的公司做了增员即可,而这些工作都有相应的工作人员去处理。断交如果你不考虑在当地买房安家,也是不影响的,因为社保是累计缴纳15年-20年以上,退休方可领取退休金,毕竟还年轻,但要是考虑买房,目前多地都限购,并且连续缴纳社保有一定的年限方可购买,遇到这样的情况,选择第二种方式也是可行的。

社保,终身的保障,一定要选择缴纳社保。

我是白小白,专注职场女性幸福,欢迎关注评论转发。

怀孕辞职后,社保停了很多年,现在可以续交吗?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,我在这里首先很肯定的告诉你,你的社保即使停交了很多年,那么现在依然可以正常的去教,是没有任何问题的。

当然,如果你之前曾经交了社保,并且累积交了很多年的话。这种情况就需要你将以前的社保正常的转移出来,因为只有正常的转移出来之后,才可以继续交你的这个社保,才能够继续累积你的缴费年限。

当然,如果你因为中间断交了很多年,你可以选择补交或者是不补交,都是可以自由选择的,如果补交的话,那么你就形成了一个连续的缴费年限,最终自己的累计缴费年限就会增加,对自己也是有一定好处的,当然如果经济条件一般不想补交也是可以不再补交的,那么你只需要声明主动放弃你这这些段交的年限就可以了。

无论你是补交或者不补交,那么你的这个社保都是可以正常的续交的,这一点是没有任何问题的,所以这一点楼主也可以,大可以放心。

感谢阅读,请加我的关注。

辞职后自己缴社保,退休时候算工龄吗?

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回答这个问题之前,保叔先跟大家讲下什么是工龄。工龄就是各地实施职工基本养老保险制度前,参保人员有符合国家规定的连续工龄或工作年限在办理退休时可以凭档案材料来认定计算为视同缴费年限

很多人都以为工龄越长,养老金就越高。其实,工龄长短又称工作时间,与养老金的高低没有直接关系。办理退休时主要看的是你的养老保险累计缴费年限,与你工龄无关。

在职工基本养老保险制度实施以后,不管是单位就业参保,还是辞职后自己参保缴费,全部是按其实际缴费来累积计算年限。因此,自己缴纳的也会计算缴费年限,不会导致其退休待遇下降。

工龄与养老金之间并无直接关系

自步入社会与单位建立劳动关系,且有了固定工资收入起,你的档案上就多了一项,那就是工龄。也就是说,如果你是从2012年7月开始工作,且期间没有中断工作,到现在,你的工龄已经有快8年了。

但是,不是工龄越长养老金越高。工龄并不等于参加养老保险的缴费年限,有些人群很特殊,他们的养老保险缴费年限包括两部分,视同缴费年限和实际缴费年限。

比如退伍军人,他们在服军役期间的军龄可以作为“视同缴费年限”,退伍后工作参加的养老保险的为实际缴费年限,所以他们的养老保险缴费年限为视同缴费年限与实际缴费年限之和。而工龄仅从退伍后参加工作开始计算。

简单来说,养老金计算年限=视同缴费年限+实际缴费年限

影响退休养老待遇的因素

由于退休待遇不单单与缴费年限(含实际缴费年限和视同缴费年限)有关,还与参保人员养老保险的缴费基数、养老保险个人账户、退休年龄、退休时上年度全市在岗职工月平均工资等多种因素相挂钩。

所以,参保人员辞职后,如果经济能力允许,缴费基数可以选择高一点的参保缴费,缴费年限也可以长点,这样以后领取到的养老金金额也相对的高些。

保叔有话说

1、个人累计缴费年限影响养老金多少,而非工龄。

2、退休养老待遇与养老保险缴费基数、个人账户、退休年龄、退休时上年度全市在岗职工月平均工资等多种因素相挂钩。

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辞职后可以个人自己交社保吗?

辞职后可以个人自己交社保吗?

单位工作七年,交社保七年,现辞职想自己个人继续交社保是完全可以的。我换了二次工作,二单位中间我都自交了几个月社保,在你辞职当月单位就会停交你的社保,你想继续交下去,可以带身份证到社保局办理个人交社保养老保险与医疗保险,单位应交及个人应交全由个人交,其它单位交的险不用交。交费手续应在原单位停交二个月内办理,超二月不能办理补交,只能办重新开始交费。

办理程序,本人带身份证到社保局订记,再到银行办理代扣协议,社保交费从你银行卡上扣,拿协议到社保局。社保局会每月定期在你银行卡中扣社保。

我二次都户籍地换工作,你如果不是原参保地户口,能不能在原参保地继续以个人交费我就不清楚了,这各地都有不同规定,最好去社保局资询。

辞职去外地工作了,社保该怎么处理?

首先要看你社保已经交了多少年了,以后还会不会回不回来工作,如果不回来了就转走吧,如果想在现在的工作地拿养老金的话就要交满一定年限的社保,具体的你可以去查一下~

如果公司不买社保,辞职后公司要不要补交?

按照社保有关规定,你进公司,与公司签订劳动合同,公司是有法律义务给你购买社保的!因为社保具有法律强制性!

按照社保有关规定:

(1)用人单位应当自用工之日起三十日内为员工申请办理社会保险登记并缴纳社保费用!很显然你们公司并没有按照社保相关规定依法为员工按时缴纳社保费用!

(2)根据社保有关规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费用,由社会保险机构 责令其限期缴纳或补足!

根据以上社保规定,你所在公司是存在违法行为的,你完全可以维护自己的合法权益,要求公司补缴之前社保!建议可以先给公司协商解决,如果解决不了再走法律程序!




辞职后做自由职业,社保怎么办?

《社会保险法》里有规定,以个人名义或自由职业者名义缴纳社保须在户口所在地,个体户可以异地缴纳。

《社会保险法》对自由职业者的定义是:

自由职业者是指具有本市城镇户口,男性未满60周岁,女性未满55周岁,未与单位建立劳动关系,但从事有一定合法经济收入的自雇人员。按照相关规定自由职业者缴纳社会保险费,采用指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月足额进行缴纳,也可按季缴纳。

(1)自由职业者养老保险

根据《社会保险法》第十条中的规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

需要注意的是,自由职业者缴纳养老保险金比例各个地区略有不同。如上海地区规定自由职业者缴纳城保基数的上、下限,在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定,养老保险金缴费比例为30%。

自由职业者若男性年满60周岁,女性年满55周岁,缴费年限(含连续工龄)满15年,即可申请领取养老保险金。如个别人员到达退休年龄时,仍在继续从事自由职业并有合法经济收入的,经本人申请,也可继续延长缴费l至5年。

参加基本养老保险的自由职业者,其退休条件和养老金计发办法与国有、集体企业职工完全一致,即养老金包括基础养老金和个人养老金两部分。

 

(2)自由职业者医疗保险

根据《社会保险法》第二十三条中的规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

按照政策规定,自由职业者可以以个人身份参加灵活就业人员医疗保险,以个人身份参保的人员可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,并按时足额缴纳医保费。

需要提醒的是,每个地方的自由职业者医疗保险缴费标准,医疗保险报销比例等都有不同,具体医疗保险政策可以向当地的社保局咨询。

(3)自由职业者住房公积金

据了解,目前越来越多的城市放宽了公积金缴存范围,将个体工商户和具有执业资格的自由职业者纳入住房公积金缴存范围,但是,并不是每个城市的自由职业者都能享受此政策,具体可以参照当地的住房公积金缴存管理办法,或者咨询住房公积金管理中心。

按照政策规定,自由职业者如果已在其他缴存单位建立了住房公积金缴存关系,且在正常缴存公积金的,不能再自主办理缴存业务。个体工商户和自由职业者缴存公积金,单位缴存的部分和个人缴存的部分均由个人承担,缴存比例不低于12%,缴存基数以上一年月均纳税收入为准,且不低于成都公布的最低工资标准。

有些自由职业者对社保医保和公积金都不太注重,其实如果经济比较宽裕,那还是买了比较好。社保可以按最低额交,至少未来多一个保障,医保是一定要交的,即使有商业保险,公积金是在买房的时候贷款就看出好处来了,人若无远虑,那可能有近忧,该做的事就去做,不要因为图省事为以后埋下隐患。

不要小看保险,SOHO在社会保障方面是很脆弱的,尤其是突然得了一些大病,金钱损失会很大,分分钟把赚的钱都赔进医药费了。


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辞职之后能自己在支付宝上自交社保吗?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,辞职以后,首先你要做的就是将你原有的社保从原工作单位转移出来,如果你没有找到新的工作单位,那么就需要将这个社保转移到你户籍所在地的社保局进行托管,如果找到新的工作单位,那么可以将这个社保直接转移到新的工作单位进行续交就可以了。

当然,如果没有找到工作单位,那么就需要你个人自主全额交费了。首先这个社保你需要先转移出来,转移到社保局,以灵活就业人员身份进行交费。而且,社保局合作的银行进行去交费,一般情况是不允许支付宝直接交费的。当然,如果你们当地的社保局允许支付宝进行直接交费,那么也是可以的。

但是支付宝交费的前提条件,就是必须将社保转移成灵活就业人员之后,才可以进行交费。

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